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对形式主义、官僚主义要敢于亮剑

为进一步发挥典型案例警示教育作用,坚决革除形式主义、官僚主义沉疴顽疾,不断巩固深化作风建设成果,市纪委监委现将我市近期查处的3起形式主义、官僚主义典型问题通报,分别是始兴县马市镇林业站原站长刘高学工作严重不负责造成国家森林资源重大损失问题、曲江区马坝镇建设管理办公室主任邓志平等4人处置违建行为不作为问题、乐昌市长来镇农业办(扶贫办)主任谢建平、昌山村党支部原书记黄寿文在农村低收入住房困难户住房改造工作中弄虚作假问题。

形式主义、官僚主义影响了干群关系,带来了多重危害和不利影响。形式主义、官僚主义用会议传达会议、用文件传达文件。看上去是开了会、发了文,但涉及具体贯彻执行时,等、拖、慢就成了套路,甚至任意曲解中央决策精神,把团团伙伙的利益凌驾于党的事业、国家利益之上。形式主义、官僚主义对群众的诉求该回复的不回复,该解决的不解决,对损害群众利益的事情采取“事不关己高高挂起”的态度,把党和人民群众的血肉联系变成油水关系、点水关系、蛙水关系。形式主义、官僚主义不懂得“法度行则国治,私意行则国乱”的道理。表面上看,是漠视党的章程、不遵守党的政治纪律政治规矩,实际上是把党的政治纪律和政治规矩边缘化,空心化,是将“潜规则”公开化的一种表现。

沉疴顽疾当用良方,对形式主义、官僚主义要敢于亮剑。上述3起典型案例,有的履职不力、监管缺失,有的慵懒怠政、失察失职,有的弄虚作假、蒙骗上级,搞“指标式”脱贫、“虚假式”脱贫,其根源是政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失,是形式主义、官僚主义作祟的具体表现。相关人员被严肃查处,教训深刻,务必引以为戒。各级党委(党组)要从践行“两个维护”的高度,把巩固集中整治形式主义、官僚主义成果作为重要政治任务,认真履行主体责任,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,既要抓好看得见、摸得着的具体问题的查摆整改,又要着力可操作、管长远的制度机制的健全完善,从严教育管理党员干部,切实推动干部作风转变。

一切因素说到底,还是人的因素。杜绝形式主义、官僚主义,那就还得从领导干部抓起,要坚持把政治标准摆在首位。日前,中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,在党政领导干部选拔任用条件中,进一步突出了政治标准。这是以习近平同志为核心的党中央,在充分总结古往今来选人用人经验规律的基础上,结合新时代干部选拔任用的需要,对党政领导干部出的一道“必答题”。只有这道“必答题”答对了,才具备了成为忠诚干净担当好干部的条件,全体党员干部理应详细审题、认真答题,接受“阅卷人”的考察。答题前必须要审题,每一名党员干部都要深化对选拔任用干部突出政治标准的认识,明白突出政治标准的重要性,明白在选拔任用干部中突出政治标准,是确保整个干部队伍政治合格、立场坚定、担当有为的先决性条件。

对形式主义、官僚主义已经亮剑,各级领导干部要对照检查,举一反三,做到权为民用,情为民所系,利为民所谋。各级领导干部要坚持把自己摆进去,主动查摆、带头整改,发挥示范引领作用,以“关键少数”带动大多数。全市各级纪检监察机关要坚持问题导向,对表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义,不作为、假作为、乱作为等突出问题,发现一起、查处一起,典型问题坚决通报曝光。要敢于监督、善于监督,用好问责机制,念好“严、准、适、通、扩、用”六字诀,抓典型作示范促整改,抓一件成一件,积小胜为大胜,促进党风政风持续好转。(成清平)


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